[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 494: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 113: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 113: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 113: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 113: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 113: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 113: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 113: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/bbcode.php on line 113: preg_replace(): The /e modifier is no longer supported, use preg_replace_callback instead
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/functions.php on line 5285: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at [ROOT]/includes/functions.php:3903)
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/functions.php on line 5285: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at [ROOT]/includes/functions.php:3903)
[phpBB Debug] PHP Warning: in file [ROOT]/includes/functions.php on line 5285: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at [ROOT]/includes/functions.php:3903)
Si opp jobben kontra å bli sagt opp - ME-forum

ME-forum

Møteplass for mennesker som har Myalgisk Encefalopati, deres pårørende og andre interesserte.
Det er nå tor apr 26, 2018 07:38

Alle klokkeslett er UTC+02:00




Legg inn nytt emne  Svar på emne  [ 18 innlegg ]  Gå til side 1 2 Neste
Forfatter Melding
Legg innLagt inn: tir jan 06, 2009 14:33 
Offline
Administrator
Brukeravatar

Registrert: lør jan 19, 2008 23:44
Innlegg: 2526

_________________
"I used to think of you that way, you know. Like the sun.
My personal sun. You balanced out the clouds nicely for me."
He sighed. "The clouds I can handle. But I can't fight with an eclipse." Bella/Jacob - Eclipse


Toppen
   
 Innleggsemne: Ikke si opp jobben!
Legg innLagt inn: tir jan 06, 2009 14:52 
Offline
Husvarm
Husvarm

Registrert: fre apr 27, 2007 15:58
Innlegg: 66

_________________
Akkurat som det er lettere for småbarn å lære å skrive hvis de får noen riktig store og fete blyanter, så er det lettere å skape seg det gode liv hvis du har noen store og fete drømmer...


Toppen
   
 Innleggsemne:
Legg innLagt inn: tir jan 06, 2009 15:59 
Offline
Rotfast
Rotfast
Brukeravatar

Registrert: tir apr 24, 2007 15:35
Innlegg: 2471
Sted: Selbu
Her er mitt råd, og mine erfaringer. Men sjekk først og fremst opp med NAV, pensjonskasse osv selv!

--

Man skal IKKE si opp jobben sin!! Da risikerer man å miste en rekke rettigheter.

Man skal heller ikke selv foreslå/aktivt bidra til å gå ned i prosent, gå over i deltidsstilling eller lignende. Da mister man også rettigheter.

Hovedregelen er å ikke gjøre noe aktivt selv mht å frata seg selv opparbeidede rettigheter.

Man kan ikke gjøre noe med ting som blir fratatt en. Og når andre fratar en jobb osv har man rett til å få hjelp. Dvs - hvis arbeidsgiveren sier deg opp, er det ikke noe du kan gjøre med det og ingen kan bebreide deg det. Derfor har du ikke frasagt deg noen rettigheter.

- hvis arbeidsgiveren gjør om turnus, setter deg på deltid osv, så er det DE som gjør noe mot deg og ingen kan bebreide deg. Derfor har du ikke frasagt deg rettigheter.

Og hold uansett tett kontakt med NAV, evt pensjonsordninger, forsikring osv - rapporter med en gang du mister noe, enten det er jobb eller bare prosentandel osv. At man informerer løpende er også viktig.

Og sørg for å få ting skriftlig.

---

Jeg kjenner til flere tilfeller der folk går ned i deltidsstilling fordi de ikke klarer heltid, og ønsker å være lojale mot arbeidgiver. Men når pensjon osv skal regner ut, blir det da regnet ut i fra inntekten fra deltidsstilling. Dvs at man kan gå glipp av veldig mange kroner. Det går ikke an å argumentere med lojalitet. Og om man blir varig pensjonert går man glipp av veldig mange kroner over veldig mange år!

Man skal ta vare på seg selv. Og det er IKKE illojalt! Arbeidsgiver har mange andre måter å dekke evt tap pga syke medarbeidere på. Blant annet kan de når de har en medarbeider med langvarig sykdom , søke om at din lønn blir dekket av NAV fra første dag du er syk.

_________________
Jeg har lært mye av ME. Om endringer, lengsel og smerte.
Men mest av alt har jeg lært om lykke.
Min blogg:


Toppen
   
 Innleggsemne:
Legg innLagt inn: tir jan 06, 2009 22:16 
Offline
Har mange innlegg
Har mange innlegg
Brukeravatar

Registrert: man nov 21, 2005 13:53
Innlegg: 4663
Sted: Oslo
Si ALDRI opp jobben din! Lilith skriver masse bra om dette.
Holdt på å gjøre det selv for mange år siden, i f med overgang til yrkesrettet attføring. Men da var det saksbehandler på Aetat, ( dengang det het det ) som sterkt frarådet meg det. Så lenge man har en jobb, så har arbeidsgiver et stort ansvar for deg.

Jeg har fortsatt min stilling i kommunen. Selv om min siste arb dag var 12.12 05. Og selv om jeg var sykmeldt ett år, og gikk over på TU 3 år-.
Stillingen min lyses nå ut som fast , etter at vikarer i deltidstillinger har gått i den. Nå vil de ha en 100 % fast. Men sjefen min sa at jeg har stillingen min i bydelen for det. Om jeg skulle komme tilbake i halv f.eks, så har de ansvaret for å finne noe passende til meg. Veldig godt å vite:)

Så om man ikke blir sagt opp ( på lovlig vis). så må man aldri finne på å gjøre det selv. Mister alt av rettigheter i ft NAV også.

_________________
Den lever best som kan kunsten å slappe av.


Toppen
   
 Innleggsemne:
Legg innLagt inn: ons jan 07, 2009 02:35 
Offline
Administrator
Brukeravatar

Registrert: lør jan 19, 2008 23:44
Innlegg: 2526

_________________
"I used to think of you that way, you know. Like the sun.
My personal sun. You balanced out the clouds nicely for me."
He sighed. "The clouds I can handle. But I can't fight with an eclipse." Bella/Jacob - Eclipse


Toppen
   
 Innleggsemne:
Legg innLagt inn: ons jan 07, 2009 20:49 
Offline
Husvarm
Husvarm
Brukeravatar

Registrert: fre mar 28, 2008 02:30
Innlegg: 62


Toppen
   
 Innleggsemne:
Legg innLagt inn: ons jan 07, 2009 22:48 
Offline
Rotfast
Rotfast
Brukeravatar

Registrert: tir apr 24, 2007 15:35
Innlegg: 2471
Sted: Selbu
Jeg jobbet også i statsbedrift og fikk beskjed om å ikke si opp selv. De sa opp meg på bakgrunn av langt sykefravær og at jeg gikk over i varig uførepensjon. I realitet er jo en slik oppsigelse å regne som at min arbeidssituasjon opphørte. Hvis jeg blir frisk og søker ny jobb, vil ikke en slik oppsigelse virke negativt.

Hvis man sier opp selv kan man risikere å si fra seg rettigheter. Det vil si at HVIS mot all formodning arbeidsgiver ikke kunne sagt deg opp enda, kunne du ha klaget. Men sier du opp selv er det ikke noe å klage på.

Man kan også ha forsikringer mot uførhet via arbeidsgiver som man dermed selv sier opp. Mens arbeidsgiveren ikke kan ta fra deg en slik forsikring ved å si deg opp fordi du er syk.

I mitt tilfelle sjekket man opp alt slikt. Og vi fant vel egentlig ut at jeg ikke hadde hatt noe å miste hvis jeg sa opp. Jeg hadde da fått innvilget varig ufør - og jeg hadde ikke noen forsikringer osv osv. Saken var veldig grei. Likevel fikk jeg som råd fra arbeidsgiver, rettighetssenteret, NAV og pensjonskassa at jeg ikke skulle si opp i tilfelle det fantes en eller annen rettighet vi ikke hadde tenkt på. Alle var enige i at arbeidsforholdet skulle opphøre, men at arbeidgiver skulle gjøre det formelle.

Det kan hende at du også hadde et tilfelle som var veldig soleklart, og dermed slik at du ikke mistet rettigheter. Jeg vet ikke om det er noe spesielt med attføring? Men jeg tror ikke egentlig det. Jeg tror de burde gitt deg et annet råd.

Men som sagt, det er sletts ikke sikkert du mistet noe på det. Det kan jo være greit å sjekke det opp, f.eks. med hovedvernombud og organisasjoner ved bedriften din?

_________________
Jeg har lært mye av ME. Om endringer, lengsel og smerte.

Men mest av alt har jeg lært om lykke.

Min blogg:


Toppen
   
 Innleggsemne:
Legg innLagt inn: ons jan 07, 2009 22:52 
Offline
Har mange innlegg
Har mange innlegg
Brukeravatar

Registrert: man nov 21, 2005 13:53
Innlegg: 4663
Sted: Oslo

_________________
Den lever best som kan kunsten å slappe av.


Toppen
   
 Innleggsemne:
Legg innLagt inn: tor jan 08, 2009 00:31 
Offline
Stamgjest
Stamgjest

Registrert: ons apr 05, 2006 11:58
Innlegg: 262


Toppen
   
 Innleggsemne:
Legg innLagt inn: tor jan 08, 2009 02:22 
Offline
Husvarm
Husvarm
Brukeravatar

Registrert: fre mar 28, 2008 02:30
Innlegg: 62


Toppen
   
 Innleggsemne:
Legg innLagt inn: tor jan 08, 2009 02:56 
Offline
Har mange innlegg
Har mange innlegg
Brukeravatar

Registrert: man nov 21, 2005 13:53
Innlegg: 4663
Sted: Oslo

_________________
Den lever best som kan kunsten å slappe av.


Toppen
   
 Innleggsemne:
Legg innLagt inn: fre jan 09, 2009 03:05 
Offline
Husvarm
Husvarm

Registrert: fre apr 27, 2007 15:58
Innlegg: 66
Helt enig med Luna og de andre her i at man ikke bør si omm jobben. Og om NAV eller arbeidsgiver sier at det er ukomplisert å si opp jobben - ja så er det ikke sikkert at det stemmer. Hold på jobbene folkens.

Og Mr. X: Man KAN faktisk miste rettigheter av å si opp jobben, som man ville ha beholdt dersom man ble oppsagt pga sykdom. Jeg gjorde det. Mine pensjonsrettigheter forsvant som en følge av at jeg sa opp jobben, fordi det hette seg i regelverket at man kan få full opptjening og rettigheter dersom man må slutte i jobben på grunn av sykdom. Sier du opp jobben selv, så har du ikke sluttet i jobben på grunn av sykdom. Jeg klarte heldigvis å argumentere meg frem til rettighetene i alle fall fordi jeg var ung og dum og psykisk nedkjørt da jeg sa opp jobben, og fordi arbeidsgiver hadde bedt meg om å si opp. Men jeg kunne ha tapt mye penger her.

Når det gjelder attesten du får når du slutter - ja så innser jeg nå at den er verdiløs i alle fall når man har vært ute av arbeidslivet en lengre periode. Hvis man skulle være så heldig å bli frisk nok til å kunne jobbe igjen, ja så vil potensielle arbeidsgivere lure på hva dette "hullet" i CVen din er i alle fall. Man kommer da ikke utenom å fortelle at man har vært syk. Og da forklarer oppsigelsen seg også. Å begynne et nytt arbeidsforhold med uærlighet, ved å forsøke å skjule at man har vært syk en lengre periode, kan jo ikke anbefales i alle fall. Du har juridisk lov til det, men det er lett å gjennomskue, og gir et dårlig forhold til arbeidsgiver.

Det er blant annet på grunn av denne problemstillingen at man har attføring. NAV kan da hjelpe oss med å komme i gang på en måte, enten ved utplassering, arbeidstrening eller skole. En ny arbeidsgiver vil da kanskje velge å ansette oss, på tross av lang tids sykdom, fordi vi har gjort en god jobb i utplassering eller fordi vi har fullført en utdanning.

Så hold på jobbene, og skit i gode attester og referanser. Jeg sa opp jobben selv og fikk ingen av delene. Har faktisk fått gode jobbtilbud likevel, men har jo ikke kunnet takke ja i alle fall ettersom jeg er for syk til å jobbe. En brukbar pensjon har jeg imidlertid stor glede av. :)

_________________
Akkurat som det er lettere for småbarn å lære å skrive hvis de får noen riktig store og fete blyanter, så er det lettere å skape seg det gode liv hvis du har noen store og fete drømmer...


Toppen
   
Vis innlegg fra forrige:  Sorter etter  
Legg inn nytt emne  Svar på emne  [ 18 innlegg ]  Gå til side 1 2 Neste

Alle klokkeslett er UTC+02:00


Hvem er online

Brukere i dette forumet: Ingen registrerte brukere og 0 gjester


Du kan ikke opprette nye emner i dette forumet
Du kan ikke svare på emner i dette forumet
Du kan ikke redigere egne innlegg i dette forumet
Du kan ikke slette egne innlegg i dette forumet
Du kan ikke laste opp vedlegg i dette forumet

Søk etter:
Gå til:  
Kjører på phpBB® Forum Software © phpBB Limited
Norwegian (bokmål) Language Pack © Lars Christian Schreiner